摘要 ：為加強師資隊伍建設，提高技能教師教學能力，8月8日，山東萬通技工學校教學部組織開展教師第三方技能考核活動。 山東萬通舉行教師第三方考核 為更好的檢驗并提升教師技能水平，...
為加強師資隊伍建設，提高技能教師教學能力，8月8日，山東萬通技工學校教學部組織開展教師第三方技能考核活動。
山東萬通舉行教師第三方考核
為更好的檢驗并提升教師技能水平，我校特邀企業技術總監來校為本次教師考核做評委，以企業一線實操標準檢驗教師的真技能。
山東萬通舉行教師第三方考核·活動現場
為了發揮校企雙方優勢，活動現場，學校與企業達成是“師資互兼互聘”協議，并現場發放證書。未來校企雙方繼續發揮雙方優勢，為培育更多技能學子而努力！
“師資互兼互聘”證書頒發
“師資互兼互聘”證書頒發
隨后，我校第三方教師技能考核正式展開，本次考核主要檢驗教師的專業實操技能，旨在使教學內容、要求標準等能夠真正與市場要求相結合，技能考核的項目包括：機修、新能源等。通過嚴格的實操考核，充分檢驗了教師的技能水平，同時展現出了我校重視教師職業素質強化與提升。
我校老師正在接受第三方考核
我校老師正在接受第三方考核
我校老師正在接受第三方考核
考核過程中，老師們憑借熟練且規范的操作流程，贏得評委們肯定。
教師技能考核的終極目的不是考核教師，而是保障學生的技術達到既定水準，提高學生技術實用性，這種目標的轉換，其實是一種從以教學為中心到以學生為中心的教育的轉變。
山東萬通每年定期對教師進行專業技能相關考核，通過考核檢驗并強化提升教師專業技能，同時幫助教師更新教學理念，提高課堂效率，增進教學質量。從而確保山東萬通技能教師團隊與時俱進，精于教學，能夠培養出貼合市場要求的技能人才。
